KÜLDETÉSÜNK
Lehetővé tesszük a kis- és középvállalkozások számára, hogy sikeresen együttműködjenek komplex nagyvállalatokkal, és megfeleljenek azok legmagasabb elvárásainak is;
TOVÁBBÁ
nagy méretű és nemzetközi vállalatoknak segítünk abban, hogy a lehető legjobb eredményeket érjék el komplex szervezeti felépítésük ellenére.
Legfontosabb Alapértékeink
Hiszünk abban, hogy ezen Alapértékek következetes és együttes megélése egyedi értéket nyújt ügyfeleink és a magunk számára.
Haladás
Mind ügyfeleink, mind magunk képesek vagyunk jobbak lenni, mint tegnap voltunk. Képesek vagyunk az önvizsgálatra, azonosítani a fejlődési igényeket, majd tudatosan fejleszteni magunkat és másokat.
Értékteremtés
A létezésünk alapja az a képességünk, hogy értéket teremtsünk ügyfeleink és partnereink számára. Ügyfeleink alig várják, hogy hosszú távon működjenek együtt velünk, mivel látható, releváns üzleti értéket hozunk létre számukra.
Fenntarthatóság
A siker nemcsak egyszeri csúcsteljesítmény. Arra törekszünk, hogy fenntartható kiváló eredményeket érjünk el: Ügyfeleinkkel, partnereinkkel és környezetünkkel együtt. Hiszünk a hosszú távú, megbízható kapcsolatokban, amelyek tartós értéket teremtenek.
Csapatmunka
Csapatként dolgozunk. Ügyfeleinket csapattagként is látjuk: velük együtt készítünk és hajtunk végre fejlesztő programokat. Azon vagyunk, hogy ezek a programok és azok eredményei közös sikereink legyenek.
Innováció
Az új technológiák és módszertanok áttörő eredményeket hozhatnak. Fontos feladatunknak tartjuk, hogy folyamatosan keressük az innovatív megoldásokat, és az ügyfeleink számára legnagyobb értéket nyújtó módszereket eljuttassuk számukra.
Bemutatkozik a csapatunk
Előbb voltunk sikeres üzleti vezetők, majd tanácsadókká váltunk.
Az elmúlt években Vállalatvezetőkkel és C-szintű vezetőkkel dolgoztunk, kiemelkedő eredményekkel.
62
Év kombinált vezetői tapasztalat
12
Ország, ahol már dolgoztunk
21
Elégedett ügyfél
26
Év tanácsadói tapasztalat
4
Éve a piacon
Iszak Péter
Ügyvezető, Senior Tanácsadó
Az onTarget alapítója és vezetője, több mint 20 év nemzetközi IT vezetői és tanácsadói tapasztalattal a háta mögött. Szakterületei a vállalati stratégia, valamint a felsővezetői coaching.
Gerda Zsuzsa
Szervezetfejlesztő és HR Tanácsadó
Tréner és coach, több mint 20 éves marketing és HR vezető tapasztalattal rendelkezik multinacionális környezetben. Szakterületei a motiváció, a szervezeti és vezetői fejlesztési projektek, valamint változási folyamatok támogatása.
Urbanics Judit
Kommunikációs és Együttműködési Tanácsadó
Tréner, coach és team-coach, 12 év nemzetközi marketing-tapasztalattal. Szakterületei a Vezetőfejlesztés, a PCM-alapú Hatékony Kommunikáció, a Változás- és Stresszkezelés, valamint a Csapat-együttműködés fejlesztése.
Havas Norbert
Üzleti Tanácsadó, Adatelemzési és IT szolgáltatási szakértő
Több mint 15 év szakmai tapasztalattal rendelkezik, elsősorban az IT termék- és szolgáltatásfejlesztés, stratégia kialakítás és adatelemzés területén.
Janky Gyöngyi
Márkaépítő és kommunikációs tanácsadó
Tapasztalt vállalati-, termék- és szolgáltatás-márka építő. Kommunikációs szakértelmét munkáltatói márka- és reputáció építésben, valamint változás- és krízis kezelésben széleskörű és gyakorlatias nemzetközi tapasztalatok során szerezte.
Bodó Zsuzsanna
Senior Tanácsadó
Action Learning és szervezetfejlesztő transzformatív team coach, üzleti coach és tréner, 20+ éves multinacionális cégeknél szerzett felsővezetői és tréning tapasztalattal, elsősorban pénzügyi, biztonsági és társadalmi felelősségvállalás területeken. Sokszínű tudás és tapasztalat egyének, csapatok, szervezetek fejlesztése terén, stratégiai gondolkodással, rendszerszemlélettel és elemzési készségekkel támogatva.
LinkedIn
Stratégiai partnereink
Büszkék vagyunk arra, hogy szorosan együttműködünk az alábbi partnerekkel.
