ONTARGET BLOG
Cikkeink
Leépítésből lojalitás
Nemrég egy szomorú hírrel keresett meg egy ügyfelünk/partnerünk: az anyavállalat úgy döntött, hogy fokozatosan bezárják a magyarországi gyártócéget. A magyarországi vezető látta, hogy nehéz lesz a kollégák motivációját és ezáltal az folyamatos működést biztosítani, ehhez kért tőlünk támogatást. Rövid idő, mindössze 2 hét állt rendelkezésünkre a bejelentés teljes előkészítésére, a vezetők felkészítésére. Szinte minden cég […]
READ ARTICLE
A szoba másik vége
A minap egy e-mailt kaptam egy coaching ügyfelemtől, akivel néhány hónapja zártunk le egy coaching együttműködést. Miután megengedte, hogy név nélkül megosszam a történetét, íme. Többek között ezt írja: “…nem tudom emlékszel-e még arra, mikor azt “játszottuk”, hogy a szoba egyik vége az akkori életem, ahol voltam, a másik pedig az, ahová vágyom, ahová el […]
READ ARTICLE
Három dolog, ami nélkül nincs siker!
A Vasi Gazdaság nevű online lapban megjelent, ügyvezetőnkkel készült interjú a siker kérdését több aspektusból is körbejárta: “Ki ne szeretne sikeres lenni? Mindenki lehet sikeres?”, “A sikeres embereket általában pénzzel mérik. Van más „mérőszáma” is a sikernek?” Három, egyformán fontos dolgot tehet a sikerért: 1. Tűzzön ki célt! Olyan célt, amely fontos és vonzó is az On számára és […]
READ ARTICLE
Bátorság vagy figyelmesség?
Mi kell a valódi nyer-nyer egyezséghez? Ügyfelemmel arról beszélgettünk a minap: mi akadályozza őt abban, hogy nyer-nyerben gondolkodjon, hogy valódi nyer-nyer egyezségeket kössön. Mi a nyer-nyer gondolkodás lényege? Nyer-nyerben egyaránt figyelek arra, hogy az együttműködés számomra és a másik számára is előnyös legyen, sőt, aktívan törekszem arra, hogy a neki is meglegyen a nyeresége. Hosszú távú és kölcsönösen előnyös együttműködés leginkább nyer-nyer […]
READ ARTICLE